Mark Zuckerberg: 4 regras para atingir o sucesso

Saiba como atingir suas metas com ajuda das quatros regras de sucesso de Mark Zuckerberg

O norte-americano Mark Zuckerberg é uma personalidade notória do empreendedorismo tecnológico e de grandes ensinamentos sobre o sucesso no trabalho. Em 2004, com apenas 20 de idade, impactou a Universidade de Harvard com a fundação do Facebook.

Atualmente, com diversas redes sociais somos impossibilitados de checar a maginutude e a inovação do Facebook, no entanto, no início dos anos 2000 a internet as redes sociais ainda não atendiam as expectativas e demanda observada com a rede criado por Zuckerberg  e colegas de classe.

Ao longo dos anos, e o crescimento significativo do Facebook, bem como, o pequeno monópilio das redes sociais ao comprar o Instagram e o Whatsapp,  tornou Mark Zuckerberg bilionário com US$117,8 bilhões.

Por esta razão, o jovem bilionário de Nova York é uma inspiração e uma mente empreendedora de destaque no mundo.

Em uma de suas paletras motivacionais para estudantes do ensino médio em East Palo Alto no estado da Califórnia (EUA), Zuckerberg foi acompanhado pela vice-presidente de bem social e diretora sênior da queipe de crescimento do Facebook, Naomi Gleiti.

Durante uma das sesões sobre crescimento pessoal, Mark posicionou a frente do quadro e escreveu 4 regras para o sucesso no trabalho. São elas:

1. Ame a si próprio;

2. Então você pode servir os outros;

3. Conserve o foco no que você pode controlar;

4. Para essas coisas nunca desista.

Sendo assim, para a diretora sênior de crescimento do Facebook, essas lições ainda a acompanham durante a carreira. Gleiti, conclui que para ser capaz de servir aos outros você precisa aceitar e cuidar de si mesmo. A segunda lição é que é ínutil, exaustivo manter a atenção em coisas fora do seu controle.

Dessa forma, coloque energia e concentre-se apenas em coisas que você pode controlar na vida, mantenedo a persistência e o foco nelas, finaliza Naomi Gleiti.

Como colocar em prática na nossa carreira?

Estabelecer o gerenciamento do tempo, assim como, evitar distrações com atribuições não competentes são formas de colocar em prática as regras do sucesso no trabalho de Mark Zuckerberg.

Assim como, persistir e garantir a competência para aprimorar tarefas e concluir objetivos que proprocionaram o sentimento de satisfação profissional.

A vice-diretora completa em uma de suas falas a seguinte afirmação: “Nada no meu trabalho é fácil…….Mas o que me motiva nos dias de grandes desafios é focar em coisas que eu posso controlar”. Logo, por que não iniciar a rotina, a partir de, atividades e objetivos curtos? Comece o expediente, estabelecendo os valores e as metas que deseja alcançar na carreira.

Alguns dias podem se apresentar com árduos e até sensação de frustação, contudo, lembre-se de manter o autocuidado para então ser capaz de servir aos outros.

Como estabelecer objetivos e priorizar o foco para atingir o sucesso no trabalho?

Conectar pessoas e criar uma grande rede de relações interpessoais foi o objetivo e o foco estabelecido por Mark Zuckerberg, desse modo, mesmo diante das dificuldades nos primeiros anos do Facebook, o americano persistiu.

Sendo assim, estabelecer objetivos e manter o foco são fatores que acompanham a persitência e o sucesso progressivo de um trabalho ou negócio. Isto é, mesmo com as atualizações da rede social e a conexão do Instagram e Whatsapp, o Facebook continua na sua essência e cumprindo com os propósitos estabelecidos antecipadamente por Mark Zuckerbegr.

União com seus colaboradores

Naomi Gleiti, é apenas uma das grandes colaboradoras que trabalham, de forma, aliada com Mark Zuckerberg . Isto é para alcançar o sucesso na carreira, líderes precisam de uma equipe segura e de confiança para compartilhar os valores e as missões da Instituição.

A exemplo do Facebook, Zuckerberg conta com o auxilio de seus investidores, equipe e até usuários da rede para garantir o funcionamento e o bem estar da plataforma.