Com colaboradores mais saudáveis emocionalmente, a produtividade e o engajamento serão naturalmente fortalecidos, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e bem-sucedido.
O enaltecimento de uma cultura de excessiva positividade e supressão de sentimentos legítimos de frustração e insatisfação pode gerar problemas de saúde mental no trabalho. Entenda!