O que é liderança: treinamento ou dom?

Embora tenham pessoas que nasçam com o traço da liderança, a mesma pode ser construída com o preparo adequado.

Começar um negócio, por muitas vezes apresenta grandes dificuldades. Para muitos empresários que se veem em situações não muito agradáveis a pergunta que fica é: será que o sucesso vem da liderança, treinamento ou dom?

A verdade é que cada um desses itens é uma possibilidade e vamos falar um pouco mais sobre isso. Entretanto, antes de começar, saiba que existem várias formas de começar um negócio, mesmo que pequeno, sem necessitar ter um “dom”.

Ah, mas vale lembrar que cada pessoa tem capacidade para lidar com certo tipo de liderança. Geralmente isto estará mais ligado a sua profissão e gosto pessoal. De toda forma, não há nada que impeça que gerencie equipe diferentes, no entanto, para que ganhe mais destaque, busque sempre ser líder de projetos que entende bem!

Liderança, treinamento ou dom: o conceito de liderar

Bem, existem muitos pontos que devem ser considerados quando se decide liderar, por exemplo, uma equipe de profissionais. O primeiro e mais importante deles é conhecer exatamente o significado de “liderar”. Algumas pessoas não entendem bem isso e acabam se tornando “pesos mortos”.

Podemos usar os exemplos mais comuns para exemplificar. Têm aquelas pessoas que parecem deixar claro a necessidade de se impor limites, chegando a ser severos em certos pontos.

Outras apenas não sabem lidar bem com o lado emocional, por esse motivo são instáveis.  Há aquelas que são muito toleráveis, assim, não existe certa correção para algumas ações tomadas por alguns profissionais.

Liderar é saber lidar bem com todo esse público, trabalhar com estratégias interessantes para motivar sua equipe, reconhecer erros e acertos e, principalmente, ser transparente e imparcial.

Liderança é um dom?

Algumas pessoas nascem com a habilidade! Esse ponto importante determina se ela terá mais dificuldade para desenvolver, mas não é apenas sobre isso.

A liderança é um dom, mas não só. É algo que pode ser obtido com experiências e estudos. Em certos momentos poderá encontrar uma situação em que é fundamental que lidere, o que irá fazer nesse momento se acredita não possuir essa capacidade?

No Brasil, o número de microempreendedores cresceu bastante nos últimos tempos, principalmente em decorrência da pandemia. A questão é que nem todas essas pessoas que começaram um negócio tinham grande capacidade de liderança, porém, com o tempo conseguiram experiências.

O outro lado da moeda

O cenário atual do país não admite que sejamos incoerentes com nossos planos. O artifício de “liderança” é algo que não pode faltar em nenhuma pessoa. Como dito, durante o ano de 2020 e 2021 o número de novos negócios aumentou, visto, é claro, o grande número de demissões. Foram cerca de 920 mil pessoas demitidas apenas em 4 meses!

Então, é claro, esses indivíduos buscaram uma nova forma de conseguir dinheiro, no entanto, muitos deles fracassaram! Acontece que tantos fatores externos (isolamento social) como internos (gestão de recursos precários) acabaram com o sonho de muitos.

Então, o que é necessário para criar e manter um negócio firme, mesmo nesse período? Bem, o ponto principal é ser um empreendedor, no entanto, existe a questão da liderança, que muitas pessoas não conseguem lidar.

Treinando para ser líder?

Acho que esse é com certeza o ponto mais importante ao longo deste texto. Você já viu alguém treinando para ser líder? Bem, não existem cursos preparatórios para tal, nem mesmo é ensinado na escola, entretanto, esses não são os únicos locais em que é possível aprender.

Afirmo: assim como no empreendedorismo, a ideia de liderança pode ser construída por qualquer pessoa. Ela será mais firme naqueles que gostam ou desejam ser importantes figuras dentro de uma empresa.

Como me preparar?

Assumir a liderança de um projeto é com certeza algo que exige tempo, mas não necessariamente experiência. Ser um líder, por incrível que parece, possui mais relação com uma atividade comum do nosso dia a dia. A comunicação.

Isso mesmo, começando por esse ponto você conseguirá definir melhor o que um grupo de pessoas deseja, se melhorar talvez consiga um bom destaque, fazendo com que muitos outros problemas sejam enxergados antes mesmo de ele vir à tona.

Na maior parte do tempo, o que impede você de ser um líder é a falta de conhecimento próprio e um estudo prévio de como você se comporta com outras pessoas. Não é nada muito extenso, mas para algumas pessoas representa de fato algo inusitado, diferente do comum.

Liderança, treinamento ou dom: O que me falta?

Mesmo que seja um líder natural é necessário sempre melhorar suas habilidades em lidar com essa questão. Você pode ser excelente em trabalhar com uma equipe, mas sem pensar em novos treinamentos acabará gerando problemas para todos. 

Seja paciente e elabore ações que podem ajudar você com o crescimento geral, tanto seu como da equipe.  Então, perceba o que falta, às vezes você não nasce com o dom, mas com treinamento consegue chegar a um ótimo nível. Em outras ocasiões é um líder nato, mas faltou treinar e realmente se interessar por aquilo.

Por fim, busque sempre melhorar

Não é complicado buscar melhorar, a maioria dos empreendedores fazem isso de forma natural. Essa é a questão, o espírito de empreendedorismo de um verdadeiro chefe deve estar alinhado com as necessidades.

Em certos casos, aprendemos a ser líderes até mesmo na escola, digo isso porque temos a oportunidade, mas nem sempre é aquilo que desejamos, não é? Algumas pessoas são facilmente incluídas na lista de grandes empresários, visto que, apresentam um ótimo preparo nesse meio.

Se deseja inspiração, procure por cases de sucesso. Com certeza, além de um ótimo exemplo, essa questão é excelente para dar aquele impulso que tanto necessita! Por fim, não importa se a liderança é treinamento ou dom, desde que saiba lidar com ela adequadamente.