Trabalho e emprego: qual é a diferença?

Sem dúvidas, você já escutou e falou sobre trabalho e emprego. Certamente, também há grandes chances de ter achado que são termos semelhantes. No entanto, você sabia que há diferença entre eles?

No conteúdo de hoje, será possível entender que, por mais que sejam dois termos amplamente com uso para indicar o ofício, são diferentes. E que um, vai muito além da necessidade financeira. Entenda mais nos tópicos abaixo.

Por que trabalho e emprego são diferentes?

De fato, é muito comum que o uso tenha direcionamento para o mesmo destino. E, agora que você já sabe que há diferença, está na hora de entendê-la. Basicamente, o conceito de trabalho tem uma maior ligação com metas profissionais, enquanto o emprego se associa com o modo de obtenção de renda.

Sendo assim, se pode dizer que o trabalho vai além da necessidade financeira, uma vez que tem como base sonhos, projetos e os objetivos dos indivíduos. Em uma perspectiva ainda mais ampla, tem influência no estilo de vida da pessoa, afinal, todos esses aspectos se relacionam.

Certamente, o emprego também tem essa influência, porém, tem uma relação de maior necessidade, em que a pessoa em alguns casos pode não gostar de sua atividade. Nessas situações, há ainda maiores chances de insatisfação profissional e pessoal.

Pode ser difícil diferenciar trabalho e emprego, principalmente ao considerar que, qualquer caminho conta com suas respectivas dificuldades. Sendo assim, se deve ter atenção na ligação do trabalho com uma base mais particular de cada indivíduo.

Com isso, ter clareza de quais são as metas e habilidades é um ponto de grande importância nesse cenário. E, caso não seja possível trabalhar com o que se almeja no momento, é interessante fazer um planejamento e empenhar-se para a sua viabilização, mesmo que seja de pouco em pouco.

Afinal, até em cenários mais difíceis, não se pode deixar de lado as chances de mudanças, uma vez que condiz a uma grande parte da vida das pessoas. Além disso, não deixa de existir uma certa relação entre trabalho e emprego. No entanto, uma vez que no emprego o maior motivador é a condição financeira, a estagnação e infelicidade podem ficar mais próximas.

Quais são os principais erros dos profissionais no mercado?

Por mais que tenham diferenças entre os caminhos que os profissionais seguem entre trabalho e emprego, há alguns pontos em comum no que diz respeito aos erros mais cometidos no meio de trabalho. Entre eles, se pode citar:

Não saber dizer não

Em primeiro lugar, limites devem existir e é algo crucial tanto no âmbito profissional quanto no pessoal. Independente da posição de trabalho e emprego, quando não for realmente possível realizar certa tarefa, entre outras situações, é importante saber dizer não. 

É algo que evita assumir compromissos que não serão atendidos, assim como frustrações e comprometimento da credibilidade. Naturalmente, é um ponto que se enquadra apenas em algumas situações e cabe a cada indivíduo alinhar tal dica com a sua realidade, dinâmica de trabalho, entre outros fatores. 

Criticar em excesso

Outra questão que deve ser evitada é a crítica em excesso, pois é preciso saber lidar com as pessoas, seus pontos fortes e os que devem ser trabalhados, buscando sempre levar e obter aprendizado. Ou seja, na hora das críticas, a verdade não pode ser deixada de lado, mas é necessário e valioso saber como se expressar e reconhecer os limites.

Aliás, quando se fala das críticas em excesso também é possível envolver as autocríticas. Em cada ponto citado na lista, é importante buscar o equilíbrio o máximo que for possível, assim como entre outros presentes quando se aborda trabalho e emprego. Então, tenha em mente o quanto os excessos podem ser prejudiciais.

Não pedir ajuda no trabalho e emprego

É muito comum que as pessoas tenham dificuldade para pedir ajuda, seja nesse ou em outros ambientes. Isso porque, às vezes, podem encarar como um sinal de fraqueza. No entanto, é algo normal e muitas vezes crucial, seja para tirar dúvidas, evitar sobrecarga de trabalho ou outras situações que podem ocorrer.

Então, é algo que pode mudar totalmente o cenário de um profissional, inclusive, melhorar o seu desempenho. Certamente, é preciso avaliar cada situação para checar quais são as melhores alternativas para resolução.

Deixar o networking de lado

Além desses pontos, não se pode esquecer de colocar o networking em prática. Afinal, ao longo da trajetória profissional, as relações e respectivas trocas de conhecimento fazem toda a diferença.

É um meio que pode reservar grandes oportunidades quando se pensa em indicações, desenvolvimento de habilidades, entre outros pontos que podem agregar tanto no âmbito profissional quanto no pessoal.

Isso porque, é preciso ter em mente que apesar das diferenças entre trabalho e emprego, em ambos o indivíduo está na posição de profissional e evitar erros como os que foram citados, é importante.